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《南华早报》传出消息,说马云为了保证对阿里巴巴的控制权,可能考虑放弃香港,选择纽约上市。正是因为美国证券支持双层股权结构,通过A、B双层股权结构设计,加强“中央集权”,确保创始人和管理者实现对公司的绝对控制。例如《纽约时报》公司,B类股票只占公司市值1%左右,B类股票股东却享有提名13名董事中9名董事的权利;而拥有该公司99%市值的A类股票股东只能提名其中的4名…… 下面,我们就来看看几家选择用双层(甚至三层)股权结构在纽约上市的公司: 1、Google:典型的双层股权结构 Google上市前将股票分...
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创业守业如同打天下,谁都知道人才的重要。但并非每个人都清楚地知道,跟随自己一同征战四方,立下赫赫战功的核心团队成员很可能一夕之间,就因为如下某种原因折戟离去。虽然人去人留不能勉强,但是一个创业者如果能把隐患有所把握,将尽可能减少高管离职带来的负面影响。 以下详细阐述企业高管个人离职的25个原因。 一、主动离职(个人) 1、个人发展需要 胸怀雄心的个人,在条件成熟以后,通常不甘心,永远屈居人下。一方面,他们是想让自己的职业生涯更上一层楼;另一方面,他们也想验证自己究竟一个人行不...
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如何培养员工是很多公司的难题。日本管理学者畠山芳雄认为不同的对象都有特定的培训方法以及需要注意的事项。比如“让其自由发挥”的培养方式,虽然很有用,但是如果把这种方法用于刚进入公司的新人,往往都会失败。那么对待新员工要用什么样的培养方式呢?畠山芳雄总结了13条黄金法则,希望能帮助正在为员工如何培训困扰的企业家们。   1、明确培养新员工的重要性-做事与做人 培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验,完全一张白纸,新员工开始自己的职业生涯。他们会受到最初在公司遇到的上...
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        世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多同样的特质。家庭需要伦理、学校需要纪律、企业需要规章、社会需要秩序。几乎没有什么不可思议的产品是一个人就能完成的。你需要其他人来帮助你,你也需要去帮助别人。在一个好的团队中,都需要哪种类型的人进驻?来自Forbes的Jessica Hagy告诉我们,你的周围需要这6种人: 1、“怂恿者”:   怂恿者,是那种会推动你,让你思考的人。他会一直地让你有动力早起做事,尝试并将事情变为可能。你会希望这个人充满活力并保持热情。这是...
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作者:Peter Cohan 来源:福布斯中文网 根据我的计算,安迪·帕尔默(Andy Palmer)至少已经创办了5家公司——我猜测,他还对另外十几家公司进行了投资。基于那些经验,我认为帕尔默在这样一个方面是专家,即判定你是否具备成为一名创业者的条件。 如今,帕尔默把自己一半的时间花在生命科学领域,另一半时间用于科技创业公司。他投资了30家左右的公司,平均投资额为75,000美元;他是6家公司创始董事会的成员;他还致力于更具有公益性质的项目——比如跟麻省理工学院(MIT)的博德研究所 (Broad Institute)进行合作,以帮助开...
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导语:说服力是一项必要而强有力的技能。我相信任何人都能成为一个有说服力、有魅力、令人信服的人。   无论你是想要寻求商业伙伴,投资人,还是关系良好的代理人,说话有说服力是一项必要而强有力的技能。这种技能,是成功的企业家应该掌握的一项能无限发挥作用的技能。 但是要想有说服力并不简单,而且也并不是虚幻的。我不是专家,但我相信任何人都能成为一个有说服力、有魅力、令人信服的人。我也相信要想有说服力与耍阴谋诡计无关。我相信没有这些诡计,可能更能有说服力。 以下有些方法,能够帮助你成...
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以下全文为转载:   今年是我英语进步较快的一年。 首先,我的听力有了质的提升,现在美剧如果不是太偏门,如果发音是正宗美式口音(非英式,非印式、墨西哥式、南美式……),不看字幕,我一般能听懂 七、八成,美国总统竞选辩论竟然也能听懂八成(当然,也是因为美国总统辩论要照顾广大选民,所以用词用语都会简单化,不過语速倒不慢);另外,我的英文写 作,已经可以营造一部分我中文写作所有的质地与气势。 当然,不用讳言,问题还是很多,我后面会讲一下问题。语言的学习绝对是一件难事。我初一开始正经...
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11月22日,长江商学院十周年庆典。图为香港长江实业董事局主席李嘉诚。(图片来源:长江商学院) 长江商学院十周年庆典在京举行,香港长江实业董事局主席、长江商学院名誉院长李嘉诚亲临现场讲述成功秘藉,并在现场发表题为“行动英雄”演讲。他在演讲勉励现场长江校友:“有能力的人,要为人类谋幸福。同塑更美好的世界,世世代代能在尊严、自由和快乐中,活出我们民族的精彩。” 在庆典现场,李嘉诚表达了自己对于命运的看法:只有自己双手创造的未来,才是唯一能信任的命运。对此,他阐释道:“明天只是新的一天,而...
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习惯决定性格,性格决定命运。你想养成良好的习惯吗?你想获得成功吗? 良好的行为和思维习惯,能帮助你在学业和事业上获得更多成功的机会,主导自己的命运。 1、快乐的习惯 做事情的时候带着快乐的心态,懂得营造快乐氛围,注意关注家人或团队的快乐。有快乐习惯的人,会有更高的情商:管理自己的情绪和感知影响他人的情绪。这里的快乐也在一定程度上理解为乐观,快乐是一种力量,快乐是一种成功的态度和习惯。­ 2、共赢的习惯 我们的人生总是要和各方互动合作,各方都希望成功,而共赢则是最好的策略。我们在与...
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你知道怎样和心仪的女生开始搭讪第一步、把妹的时候要小心哪些雷区吗?送给广大未婚青年们的福利:把妹达人要告诉你的6个真相。  
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